Система оценки сотрудников методом 360 поможет:

|

Обучение и оценка компетенций сотрудников для компаний
и корпораций Edstein

Заказать тестовый показ

Выберите Ваше решение

Edstein придёт на помощь в разных ситуациях.

Разовая оценка компетенций

Оценка под текущую задачу
или проект

Принятие срочного управленческого решения
Прогноз кадрового потенциала
Краткосрочное планирования карьеры
Подбор персонала на новую позицию или проект

Закажите разовую оценку

Платформа для проведения оценки

Безлимитная оценка сотрудников Вашей компании

Ежеквартальная оценка и обратная связь
Сокращение расходов на комплексное тестирование компетенций сотрудников минимум в 4 раза
Подведение итогов работы
Вовлечение всех уровней персонала в саморазвитие

Посмотрите на платформу

Разработка профилей компетенций

Готовые профили и разработка
от экспертов с 10-летним опытом

Разберёмся в культуре и целях вашей компании и разработаем профили компетенций под ваши задачи
Аудит и адаптация существующего профиля сотрудников
Автоматические рекомендации по развитию сотрудника по результатам оценки
Оптимизация бюджета на обучение и тренинги

Узнайте о нашем опыте

Круговая оценка компетенций для развития вашего бизнеса

Следите за всеми этапами оценки сотрудников в режиме реального времени.

Многие assessment центры выполняют разовую оценку сотрудника. С Edstein вы покупаете долгосрочное решение — годовую лицензию на сотрудника. С ней вы проведёте оценку безлимитно, и сэкономите в 4 раза.

Кастомизация под ваши запросы. Мы перенесём ваш фирменный стиль или сделаем новый дизайн. Edstein подружит функционал и нужды вашей компании.

Экономия в 4 раза

Адаптация под задачи

Дизайн — удобен и прост

Современный дизайн и простая навигация. Понятный и интуитивно удобный интерфейс, подойдёт пользователям любого уровня. Эстетически приятен и не отвлекает от ваших задач.

Наша экпертиза

Поможем внедрить и автоматизировать систему оценки персонала, подготовить рекомендации сотруднику на основании результатов оценки, спроектировать и настроить дашборд с аналитикой. Выстроим обучение персонала исходя из ценностей, целей и стратегии компании.